UWV re-integratietrajecten
Gericht begeleiden naar duurzaam werk
Wij ondersteunen het UWV bij het begeleiden van mensen met een uitkering of een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Onze trajecten zijn modulair opgebouwd, flexibel inzetbaar en altijd gericht op een duurzame terugkeer naar passend werk.
Waarom kiezen voor ons?
- Persoonlijke maatwerktrajecten: gericht op het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt en afgestemd op de individuele situatie.
- Expertise in meertalige begeleiding: ondersteuning met aandacht voor taal, cultuur en communicatie op de werkvloer.
- Snelle en effectieve uitstroom: focus op een vlotte en realistische doorstroom naar werk of opleiding.
- Blik op Werk-gecertificeerd voor kwaliteit en professionaliteit
1. Werkfit traject
Stap voor stap richting werk
Voorbereiding op deelname aan werk
Voorbereiding op deelname aan werk Het Werkfit-traject is bedoeld voor mensen die nog niet direct kunnen uitstromen naar betaald werk, maar wel stappen kunnen zetten richting arbeidsmarktdeelname. De begeleiding richt zich op het vergroten van zelfinzicht, het versterken van vaardigheden en het verminderen van belemmeringen die werkhervatting in de weg staan.
Toewerken naar duurzame inzetbaarheid
Dit traject richt zich op ontwikkeling en vooruitgang en niet uitsluitend op directe plaatsing in betaald werk. Door belastbaarheid, competenties en toekomstperspectief te versterken, wordt de deelnemer voorbereid op een duurzame vervolgstap richting werk of een vervolgtraject binnen de arbeidsmarkt.
Onze unieke aanpak
Het doel van dit traject is het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt, zodat de deelnemer goed voorbereid kan doorstromen naar werk of een passende vervolgstap. Het traject bestaat uit:
- Oriëntatie op mogelijkheden en interesses
- Het opdoen van werkervaring met behoud van uitkering, waar van toepassing
- Versterken van zelfvertrouwen en persoonlijke vaardigheden
- Inzicht krijgen in de eigen arbeidsmarktpositie en realistische beroepsmogelijkheden
- Stapsgewijs toewerken naar werk of een vervolgstap
Samen verder richting werk
Wil je jouw positie op de arbeidsmarkt versterken? Start met het Werkfit-traject en werk gericht toe naar een duurzame vervolgstap richting werk. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
2. Werkbehoud traject UWV
2. Werkbehoud
Begeleiding om duurzaam inzetbaar te blijven
Met het Werkbehoud-traject ondersteunen wij werknemers en zelfstandig ondernemers bij het behouden van hun werk. Onze ervaren gelukscoaches bieden begeleiding in meerdere talen, waaronder Turks, Arabisch, Berbers, Pools, Oekraïens, Bulgaars en Roemeens, en meer. Door persoonlijke ondersteuning zorgen wij voor duidelijke communicatie, een gezonde balans tussen werk en privé en het voorkomen van uitval. De inzet en duur van het traject zijn afhankelijk van de voorwaarden van het UWV en de individuele situatie.
Met het Werkbehoud traject ondersteunen wij werknemers en zelfstandig ondernemers bij het behouden van hun werk op de lange termijn. Onze ervaren re integratieconsulenten bieden begeleiding in meerdere talen, waaronder Nederlands, Arabisch, Turks, Pools, Berbers en Engels. Door persoonlijke ondersteuning zorgen we voor duidelijke communicatie, een gezonde balans tussen werk en privé en het voorkomen van uitval.
Binnen een periode van drie maanden werken we samen toe naar een stabiele en toekomstgerichte voortzetting van het werk. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.
Waarom kiezen voor werkbehoud bij Geluk?
- Interculturele en meertalige begeleiding, met aandacht voor taal, achtergrond en context
- Focus op duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van uitval
- Geschikt voor werknemers en zelfstandig ondernemers (waar van toepassing)
- Snelle start mogelijk in overleg met opdrachtgever
- Inzet en duur van het traject conform geldende voorwaarden en afspraken met opdrachtgever
- Blik op Werk-gecertificeerd als waarborg voor kwaliteit en professionaliteit
Het werkbehoud traject is maximaal twee keer inzetbaar per werkhervatting, telkens voor een periode van drie maanden.
Hoe verloopt het traject?
Voor werknemers in loondienst
Voor zelfstandig ondernemers
3. Modulaire trajecten
3. Modulaire trajecten
Stapgewijs naar werk
1. Participatie interventie
Voor mensen die starten op niveau 1 van de participatieladder bieden wij intensieve en persoonlijke begeleiding. De ondersteuning is gericht op het verminderen van belemmeringen, het versterken van zelfvertrouwen en het vergroten van maatschappelijke betrokkenheid. Daarnaast werken we aan het uitbreiden van het netwerk en activering, met als doel door te groeien naar niveau 2 van de participatieladder en meer participatie te realiseren.
2. Maatschappelijke deelname
Voor mensen die zich bevinden op niveau 2 van de participatieladder en al enige sociale contacten en activiteiten hebben, richten wij ons op het versterken van motivatie, zelfvertrouwen en belastbaarheid. Door te werken aan persoonlijke effectiviteit vergroten we de zelfredzaamheid en bereiden we de deelnemer voor op een vervolgstap richting niveau 3, waarbij doorstroom naar een Werkfit-traject of verdere arbeidsmarktoriëntatie mogelijk is.
3. Praktijkassessment
Wanneer het lastig is om een goed beeld te krijgen van iemands startpositie, kan een praktijkassessment worden ingezet. Hiermee brengen we vaardigheden, competenties en ontwikkelmogelijkheden in kaart. Op basis hiervan bepalen we gerichte vervolgstappen met als doel de afstand tot de arbeidsmarkt verder te verkleinen.
4. Begeleiding bij scholing
Voor werkzoekenden die scholing of omscholing nodig hebben, bieden wij begeleiding gericht op het succesvol afronden van de opleiding. De coaching richt zich op structuur, planning en studievaardigheden, met als doel het vergroten van duurzame kansen op de arbeidsmarkt.
Bij Geluk vormen diversiteit en inclusie de basis van onze aanpak
Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.